В Минздраве обсудили новые нацпроекты

Состоялась годовая коллегия ведомства

Новый нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» должен поспособствовать увеличению средней продолжительности жизни российского населения к 2030 году с нынешних 73,4 года до 78 лет. Как объяснил сегодня на годовой коллегии Минздрава глава ведомства Михаил Мурашко, этого планируется добиться с помощью внедрения принципов здорового образа жизни, за счет снижения влияния факторов риска здоровью, своевременной профилактики и диспансеризации. Доступность необходимых для достижения задачи качественных лекарств и медтехники по замыслу властей обеспечит еще один новый смежный нацпроект — «Новые технологии сбережения здоровья».

Ключевая задача системы здравоохранения на ближайшие годы — увеличить к 2030 году продолжительность жизни россиян до 78 лет, сообщил на коллегии Михаил Мурашко. По итогам 2023 года этот показатель составляет 73,4 года. Достижение поставленной цели будет происходить в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», который с 2025 года заменит действующий нацпроект «Здравоохранение». Ранее сообщалось, что новый проект потребует от федерального бюджета расходов в размере 1 трлн руб. на период до 2030 года.

19.04.24

Побороть кадровый голод

Правительство России готовит перечень мер

Власти готовят пакет мер против кадрового голода в стране, в частности, в Правительстве России предлагают смягчить подход к сверхурочной работе сотрудников, расширить сферы, разрешенные для работы подростков с 14 лет, а также индексировать пенсии работающим пенсионерам. Мера, по мнению экспертов из «Деловой России», поможет вернуть на рынок труда около 1 млн человек. Вопрос снижения напряженности на рынке труда также недавно обсуждался на стратегической сессии правительства, сообщили «Ведомости».

Близкой к катастрофе ситуацию с кадрами называют в АПК: сейчас в отрасли работают около 6 млн человек, но при постоянном повышении производства этих рук не хватает. Проблема усиливается еще и оттоком опытных работников. Из рыболовецкой сферы, например, по данным Минсельхоза, в 2023 году ушли 200 тыс. человек. Люди не соглашаются на тяжелый труд даже при условии роста зарплат — в рыбной отрасли это около 170 тыс. руб. А в животноводстве в зависимости от региона и направления мясного бизнеса дефицит кадров составляет от 5% до 20% сотрудников.

19.04.2024

 

У Верховного суда новый председатель

Совет Федерации назначил на эту должность Ирину Подносову

Совет Федерации на заседании в среду единогласно назначил Ирину Подносову председателем Верховного суда Российской Федерации, ранее бывшую заместителем председателя Верховного суда и возглавлявшую Коллегию по экономическим спорам, а до этого руководившую Ленинградским областным судом. Должность стала вакантной после смерти прежнего председателя Верховного суда Вячеслава Лебедева.

Среди главных достоинств Ирины Подносовой полпред президента России в верхней палате Артур Муравьев выделил опыт работы «на земле». Сенаторы пообещали новому руководителю судебной системы подумать об упрощении процедуры отбора и назначения судей, а госпожа Подносова, в свою очередь, выразила полную готовность к переезду Верховного суда в Санкт-Петербург.

17.04.2024

Курс на человекоцентричность

«Устойчивое развитие сегодня: курс на человекоцентричность» - одна из тем форума «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»

24 октября в Центре событий РБК в 10:30 стартовал XVI форум «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»Организаторы: Ассоциация менеджеров.

В рамках деловой программы состоится панельная дискуссия с участием экспертов в области ESG и КСО, а также параллельный трек в Зале 1 в 12:30 на тему: «Устойчивое развитие сегодня: курс на человекоцентричность».

Вопросы на обсуждение:

— Развитие навыков и компетенций сотрудников в целях увеличения их эффективности и профессионализма;

— Методы и инструменты для оценки потребностей и потенциала сотрудников в организации;

— Стратегии мотивации и стимулирования сотрудников для повышения их вовлеченности и эффективности работы;

— Роль руководителя в развитии и росте сотрудников: управление карьерным планом, обратная связь, наставничество;

— Создание и развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности и развитию сотрудников.

Модератор: 

Анастасия МАНУЙЛОВА, Обозреватель отдела экономики газеты «Коммерсантъ», редактор приложения «HR-технологии»

Спикеры площадки:

— Светлана КОВТУН, руководитель направления по развитию персонала УК «Альфа-Капитал»

— Ирина БАРМИНА, директор по персоналу группы компаний ЛАНИТ

— Светлана ВОЛХОНСКАЯ, заместитель генерального директора НМГ по работе с персоналом

— Оксана ГАЛИНА, заместитель генерального директора по корпоративному управлению и стратегическим коммуникациям АО «АтомЭнергоСбыт»

— Анна КУВАЙЦЕВА, вице-президент по управлению персоналом Cosmos Hotel Group

— Виктории ХАБА, вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ПК Аквариус

— Захар АЗАРОВ, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь»

Завершится форум торжественным награждением победителей Всероссийского конкурса «Дело в людях».

Журнал «Люди дела» — в ведомствах и строительных компаниях Московского региона

Журнал распространяется в федеральных ведомствах, ведомствах Москвы и Московской области, а также в ведущих строительных компаниях.